為強化本局各業務單位與外勤分隊間之橫向聯繫與溝通協調，提升整體職業安全衛生管理品質，本局依據「消防分隊長職安共識營執行計畫」，辦理消防分隊長職安共識營，建立基層與業務單位間之雙向交流平台。
本次共識營以各大隊所屬外勤分隊主管為主要參與對象，採每梯次5至6人方式進行。活動期間，由各業務單位針對政策推動方向、勤務安全管理、裝備器材使用、健康管理及職業安全衛生重點等事項進行說明，並由各科科長與分隊主管進行面對面交流，針對制度執行及基層勤務實況進行討論。另由局長及副局長主持綜合座談，針對各項建議及問題進行回應與裁示，凝聚整體共識。
透過本次共識營，除有效強化各單位間之溝通協調機制外，也蒐集多項基層實務建議，作為後續制度精進及滾動修正的重要參據。未來本局將持續透過交流與追蹤機制，掌握各項建議辦理情形，並精進職業安全衛生管理措施，以營造更安全、完善之工作環境，提升整體勤務推動效能與同仁安全保障。